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    Googler精英每天只工作4小时?他们是如何提升效率的?

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  • 不惑

    Googler精英每天只工作4小时?他们是如何提升效率的?

    1. 培养多工能力

      也就是充分利用时间的能力,比如在处理:视频导出/上传、软件编译等这些比较耗时间的事情时,可以利用等待的时间去做别的事情(看看新闻、回下私信)

    2. 善用科技工具 

      就是一些可以提高工作效率的软件,比如Google Calendar/Drive、Trello、Slack

    3. 做好工作记录

      类似写工作日记的感觉,容易被忽略,却非常关键。记录每天每个时间段做了哪些事情,后期需要回顾的时候就可以快速从记录中找到。具体做法:先把工作的中长期目标列下来,做成一个专案表格,每天下班前把今天完成的事情做一个重点式整理,然后填到这个表格上面,这样日积月累就可以很清楚的看到自己每天、每周、每月、每半年、每年都完成了哪些目标,看着自己在各个领域所完成的绩效,会更加有成就感。

    4. 规划中长期目标

      一个优秀管理者必须要学会的东西,以结果为导向,先制定长期目标(如最近半年要完成什么样的指标),接着制定中期目标(如最近3个月/1个月要完成什么的指标),最后详细规划短期目标(如最近半个月/一周要完成什么,如何进行任务分配)。

    5. 注重长期效率心态

      充分理解并消化自己每天的工作任务,4小时不是告诉你要注重更少的工作时间,而是要注重提升自己工作效率和充分利用时间的能力,以及在弹性工作时间中的自律能力。注重长期性的效率才是真正提升效率的意义。

      搬运自:YouTube(有修改和完善)

      作者:器材旅人毛巾 Mouching

      链接:https://www.youtube.com/watch?v=_OXKszvJE00

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