【超全】周文强名言汇总｜知识点总结｜持续更新

不一定全是周老师的原话，其中有些句子是自己的领悟。

• 相信&梦想&激情&热爱&奋斗&拼搏&付出奉献&收获成功
• 自主&自信&自立&自强&自律
• 相信又没有损失，万一实现了呢。（相信自己是一种能力，相信别人是一种智慧，让别人相信自己是一种能量。）
• 阻碍你可能成功的因素主要有两种：1.不相信：懂得相信别人才会有机会（相信胜过拥有，成功者先相信后看到，抢占商机抢占市场，失败者先看到才相信，失去最佳商机失去机会），懂得让别人相信你，才会有结果。2.不知道：因为你没学过，你不会创业就是因为你没学过，创业不成功就是缺乏向成功的人学习！
• 天道酬勤&地道酬善&家道酬和&人道酬诚&商道酬信&业道酬精、大道至简&大智若愚、自强不息&厚德载物、学海无涯&学无止境&学以致用&知行合一&行胜于言、无求品自高&有容德乃大、虚怀若谷&宁静致远、读万卷书&行万里路&阅人无数&名师指路&自己领悟、
• 宝剑锋从磨砺出&梅花香自苦寒来、天生我材必有用&生而有翼请飞翔
• 优秀&卓越&辉煌&神奇
• 知道-悟道-做到-活出来
• 静能生智&定能生慧、无关生智&局外生慧（医者不自医，关心则乱。）
• 心无挂碍&无有恐怖&究竟涅槃
• 格物致知&意诚心正&修身齐家治国平天下
• 内心丰盛外在富足、外面什么都没有，只有你自己、外在一切都是你内心世界的显化。
• 跟着感觉走一切全都有&不跟感觉走要啥啥没有
• 你和母亲的关系就是你和健康的关系&你和父亲的关系就是你和财富的关系
• 我们每个人都是带着使命来到这个世界上的，找到自己的长处，将它发挥到极致。
• 建立自我，追求无我，无我利他。本欲度众生，反被众生度。
• 梦想拉高一分，能力n倍裂变；梦想拉高一分，能力自然显现。生命每高一个维度，就会美无穷倍，低纬度解决不了的事情，高纬度很轻松就能解决。
• 做你恐惧的，恐惧将消失不见。
• 孝顺的最高境界就是成为父母的骄傲。爱老师的最好表现就是超越老师。
• 没有得到想要的，即将得到更好的。你所经历的一切都是来成就你的，一切都是最好的安排。不要悲伤，你所失去的一切终有一天会以另一种形式出现在你的面前。
• 没有行动，一切都是零。你面前有两条路，选最难的那一条。
• 人生的最高境界就是找一个爱的人，在爱的地方，做爱的事业。
• 人与人的区别是梦想的区别！当你拥有一个宏伟的梦想时，你会吸引无数个没有梦想或者梦想比你小的人来帮助你，实现你的梦想。困难比梦想大的时候会阻碍你实现梦想，反之，梦想宏伟的时候遇到困难你只会看到梦想！
• 凡事不会就难，会了就简单；凡事不学就不会，学了就会。
• 是非心>得失心 得失心可以赚小钱但是赚不了大钱，应该以是非心做决定。舍得舍得，先舍后得，小舍小得大舍大得不舍不得。
• 做人应该拿得起放得下，但是首先你要先拿起来，不然谈什么放下。淡泊名利，你要先努力获得名和利，然后再放下。
• 财富自由=被动收入>支出
• ABC法则：事件-看法-结果（发生在你生命中的所有事都是中性的，是你的看法赋予了这件事意义。发生在你身上的所有事都是来成就你的，都是有意义的。）

• ESBI象限，自己现在在哪个象限，如何进入下一个象限。

• 内圣外王、佛祖心，帝王术。菩萨心肠，雷霆手段。做事做人做局。

• 老板学习的唯一目的就是建立一套属于自己的独立运营的思维意识体系。

• 老板永远不要和员工比努力和工作能力。老板要把员工激励成超人而不是自己当超人，要点燃员工的热情和激情，引爆他们！

• 慧眼金字塔：道（原理 规律 意识）、法（方向 战略 思维）、术（方法 战术 模式）、器（工具 武器 机制）

• 如果你不规划自己的人生，就会有人规划你的人生。

• 你的格局决定你的结局！一个企业最难提升的不是业绩而是老板的格局！

• 自由：自由分为人身自由、财务自由、时间自由、心灵自由、灵魂自由，这五种自由都达到了才是真正的自由！

• 致富学是一门科学，科学是有规律的，规律是可以通过学习掌握的，只要你掌握这门科学想穷都难，穷人没掌握所以想致富很难！

• 人最大的资产就是自己的头脑，你的房子车子股票黄金是否成为资产或者负债关键在于你的大脑是资产还是负债状态，如果大脑是资产状态，穷人可以致富，如果大脑是负债状态，富人可能瞬间破产！

• 管理等于决策，决策的核心是选择（选择没有对与错，只有是与非、得与失，是>非&&得>失，就可以做！），选择的背后是风险，风险中酝酿着机会！常见的选择有：靠体力赚辛苦钱，靠技能比较轻松赚钱，靠头脑轻轻松松赚钱！

• 梦想不是用来实现的，梦想是用来支撑自己灵魂的。

• 经营企业就是经营人，经营人就是经营人的精神世界。

• 老板跟老板之间比的就是谁能直接触摸事物的核心。

• 世界上只有一种失败，就是自我放弃，如果你不放弃那就不算失败。

• 领导建立：和基层建立利益共同体、和高层建立事业共同体、和少数人（有能力的人）建立精神共同体；经营企业三个境界：为老板干、为自己干、和老板一起干；

• 老板是发现问题的（核心问题），员工是解决问题的。

• 企业家是选对人放对位置，管理层是如何用人。

• 学到了就要教人，赚到了就要给人、传道授业解惑、大道至简（普通老师简单问题复杂化，把你讲蒙；高级老师复杂问题简单化，一学就会。）、

• 结果=知识x行动+坚持x时间 观念的提升一日千里，能力的提升点点滴滴。知道容易 悟到也比较容易 但是做到最为关键 不行动一切都是零 （内在可以一念成佛一夜成长，也可以一念成魔；但是外在需要遵循自然规律，量变才能产生质变，要脚踏实地，一步一个脚印，要日积月累。）滴水穿石非一日之功，冰冻三尺非一日之寒。

• 学到的是知识，是别人的；悟到/生发出来的是智慧，是自己的；做到/实现的是规律，是自然的。

• 境界一旦提升，问题立刻消失。

• 钱是越赚越多的，时间是越过越少的，所以时间才是最宝贵的财富。

• 获得巨额财富的秘密就是获得他人的时间，花钱买别人的时间为自己做事，自己学习经验节省摸索的时间，用学来的经验和节省下来的时间再去赚更多的钱！

• 周老师吸星大法：记笔记-复习笔记-使用笔记-融会贯通

• 世界上最高的学问不是学问本身，而是使用学问的学问。

• 方向对了不必在意路途遥远！人生最可悲的是努力做了不该做的事情！成功和勤劳没有太大关系，与选择有很大关系！

• 现实生活中，富人把钱当做游戏币，穷人把钱当命看！

• 老板选人比用人更重要企业里面往往存在四种人：1优秀工作者尽心尽力！2：一般工作者一份工资一分活！3：破坏者制造麻烦！用人破除等级破除长相破除学历破除辈分！

• 企业的四种败法：1缺乏领袖型领导；2企业没有自动运营化系统；3企业缺少商业模式；4不懂得风险管控机制；

• 企业如何立于不败之地：1 打造利益共同体；2企业做大，建立好分配机制；3给员工打造事业共同体；4打造精神共同体；5随时更新营销机制；

• 小企业人管人，人管人累死人；中企业靠制度管人，制度管人烦死人；大企业靠文化管人，制度管灵魂！小老板永远在想着赚钱，大老板每天在想着怎么分钱！

• 人类经历了狩猎时代，农业时代工业时代信息时代，人类不断寻找出路，人类进入智慧时代更多的趋向于追求精神与内心的需求！

• 人之所以没能抢占先机是因为：你只相信你看到的，不相信你感觉到的，高手都是凭感觉，一般人看到时已经失去最佳时机！

• 投资的原则:1懂得止损；2投资不是竞争，投的是心态；3 投资者大脑本身必须是资产！永远只投资最有趋势的行业！未来火爆的产业：1文化产业；2养生产业未来主流产业一定是服务，未来最厉害的一定是投资人才！投资分为两种：1赚差价；2赚现金流，现金流是企业的血液！投资就是一个过程，计划没有好坏，只有适合不适合！最正确的投资：1创立一个属于自己的企业；2为自己的企业进行再投资；3用企业为你带来的现金流投资地产；4投资其他类型资产！

• 未来企业的竞争不在产品上而是在商业模式上，商业模式与产品的关系好比枪与子弹的关系，枪比子弹更重要，商业模式比产品更重要，好枪能把子弹打的更远，好的商业模式能把产品卖得更好！

• 创业为了实现被动收入实现财务自由；创业就是为了上市；上市是为了谋求企业再次发展！企业要当孩子一样养，当猪一样卖！企业最核心的是定位！一个企业家不盈利就是犯罪，对不起员工对不起社会！

• 新思想成功公式:学习X改变=成功，只学习不改变，只改变不学习都不会成功！没有成功之前一定懂得借势，成功后懂得趁势！

• 人类六大财商：1赚更多的钱；2守住你转来的钱；3预算你的钱；4延迟享用；5 6必须省略！

• 老板是复印机是原件，员工是复印件，原件有问题复印件自然有问题！长树先长根，立人先立德，根乃树之基，德乃人之本。经营之道：就是用我们的产品让客户生活过的更美好。

• 我”是一切问题的根源，活着就是为了改变世界！

• 积跬步可致千里，积小流可成江海。人生处处是智慧，修行之路需精进。努力的时候最美丽！我们一起加油！

• 可以预知的未来便不是未来。

• 每天精进一点点。

• 利众生者无敌。

• 商业模式：你能提供一个什么样的产品-提供给什么样的顾客-创造什么样的价值

• 在学习中进步，在行动中成长。